再芬黄梅艺术剧院狠抓青年团演员演出质量

为了让再芬黄梅青年团演员在大戏中早日担纲主演，也为了提高再芬黄梅演出质量，再芬黄梅艺术剧院本着对艺术负责的原则，剧院成立专家组，从2014年3月份开始，每月对青年团演员进行考核。

都说台上一分钟台下十年功，对戏曲演员尤其如此。作为再芬黄梅重点培养对象，剧院专家组狠抓青年团演员演出质量。专家组由韩再芬院长及资深演员组成，每次考核前由青年导演何培抽签，选择四位专家对小演员的指定剧目进行考评，考评结束专家开会讨论考评结果，老师们在考评结果上会指出演员通过或未通过原因，并在考核第二天，召集所有考评演员进行开放式讨论。

7月24日上午，七月份的常规考核在再芬黄梅公馆举行。评委组老师对青年演员们的基本功、唱功进行了现场考查。针对演员的表演，评委老师给出自己的分数。25日上午，评委老师们根据每个演员的优劣势逐一进行了点评，分析进步空间，为青年演员们未来的发展提出建议与意见。

考核不是目的，只是督促演员的进步。连续四个月的考评和再芬黄梅公馆常规演出的进行，青年团演员们逐渐明晰了自己的定位。在剧院排练场、在公馆后台、在黄梅戏艺术中心的舞台上，都能看到他们独自排练的身影，有的练唱腔，有的练身段，《状元府》、《投江》、《闹黄府》、《武大郎娶亲》……随着公馆演出和青年团考核的双管齐下，青年团演员们都动起来，将黄梅戏传统72小戏慢慢重拾，一一呈现在再芬黄梅公馆舞台上。