河南安阳豫剧团曾在全国20多个省市留下过足迹,曾先后进京6次,毛泽东、周恩来等老一辈革命家都观看过他们的演出。随着文化市场竞争日趋激烈,剧团曾一度低迷,陷入困境。新领导班子通过强有力的政治思想工作和以拼命精神抓剧目的努力,使剧团仅仅一年时间就发生了大变化,演出数百场,创经济收入数十万元,是过去几年的总和。最近,安阳市委做出了全市文化系统向豫剧团学习的决定。
剧团新领导班子在领导剧团摆脱困境之初,定下了对症下药的思路:抓队伍、强素质,抓演出、增效益,抓剧目、促发展,明确提出队伍要有良好的精神状态。领导班子带头励精图治、艰苦创业、拿出拼搏精神。从团长崔万友开始,每逢下乡演出,都与广大演职员同吃、同住、同劳动,不计报酬、不搞特殊,结果,以前发钱都没人干的脏活、累活,大家都抢着干了。群众说:"领导都带头干了,咱不干心里有愧。"领导班子选准了政治思想工作的突破口,以情感人,给群众无微不至的关怀。演员们录制参赛作品从中午到晚8点,团里送去的饭不够,团长让大伙儿先吃,自己却饿着;一位演职员家里人手少,麦收时,一位副团长便带着6个人自备干粮,到这位职工家里帮助收割;剧团设了一部电话,每当剧团外出演戏时,演职员家里只要有什么事情,一拨打这个电话,留守在家里的团领导和后勤人员便马上想办法予以解决。一位外出演员的孩子病了,留守在家的领导接到电话后,把自己正在医院输液的孩子托付给别人,自己赶去照料。尊重人、理解人、关心人、体贴人的工作作风,收到了意想不到的效果。大家都把剧团视为自己的家,都想方设法为剧团做贡献。剧团呈现出人心凝聚、团结拼搏的新局面。
在此基础上,剧团下大力抓市场和剧目,树立了在演出市场求生存、求发展的效益主导意识,用开拓精神拓宽市场。剧团建立激励机制,发动全体职工寻找市场,还将菏泽、焦作、邢台等地的演出公司请来,进行多渠道、多方位的联系以扩大影响。剧团在保留加工传统剧目的同时,利用演出间隙,赶排《五世请缨》、《铡判官》、《寻儿记》、《倒霉大叔的婚事》、《不能没有娘》等剧目。演出后,在社会上引起了很好的反响。 (《中国文化报》)
发表评论 取消回复