京剧毕业生不出京门？

以毕业推荐演出的形式促京剧毕业生与院团面对面，中国戏曲学院已经坚持了10年。上周，国戏京剧系一连三天在学院小剧场推出2014届毕业生毕业推荐演出，观众不是普通的戏迷，而是来自国家京剧院、北京京剧院、北方昆曲剧院、大连京剧院、中央戏剧学院、山东艺术学院等14家院团及高校的领导及专家。有的京外京剧院不仅答应为毕业生解决一套住房，还给10万元安家费，但想要找到理想的学生仍然是难上加难。

据京剧系主任张尧介绍：“四场演出后，有一半以上的学生有了就业意向，而首次推出的用人单位说明会，更是让学生面对面聆听院团的优势与待遇。”据悉，以往通过这种毕业推荐演出的形式，有75%至85%的京剧毕业生能够实现就业。4年来，京剧系学生的就业率保持在90%以上。张尧说：“如果不是因为学生京外就业的意愿低，每年京剧系的就业形势都是供不应求，完全能够实现100%的就业率。但其实学生大可不必以留京为底线，地方院团有些制定了有针对性培养的政策，不仅能够很快就与名家同台，通过‘青京赛’的平台一样可以被观众所认识。”

为了改变学生惯有的就业意愿，今年京剧系除举办推荐演出外，还举行了用人单位说明会，由院团或院校负责人介绍本单位的历史、用人政策、福利待遇以及岗位需求。河南省京剧院因为要成立青年京剧团，因此希望毕业生能够整班落户；吉林京剧院院长倪茂才则希望寻找一位优秀的高派老生传承这一流派；天津青年京剧团亟需的行当是小生、老生和花脸；浙江金花艺术学校则希望招到能够为婺剧学生辅导基功的老师。不过身处京剧重镇的上海京剧院受限于上海的户籍政策，今年放弃了选拔，原因是去年看好的几个学生因为无法落户而选择放弃。

在推荐演出现场，寇春华、黄德华、罗长德、赵乃华等名家分别代表各自院团前来遴选新秀，而院团对于尖子学生的争抢速度之快，令张尧都很惊讶。“今年毕业的2013届毕业生的推荐会结束后第三天，北京京剧院就对有意向的11位学生进行了面试，最后他们一共要了16人，占到毕业生总数的近一半。不过其中一个青衣和一个小生，在国家京剧院的多方争取下，最终还是被挖了过去。”去年的推荐演出后，学生与院团负责人共坐一屋，谈及自己的优势，各院团纷纷打出了政策和感情牌，如国家京剧院称自己有青年公寓，一个月仅交三五百元就可租住，午餐不仅管饱，还有酸奶和水果；天津青年京剧团表示，他们的年终奖最少是1万元，上不封顶；河南省京剧院不仅答应为毕业生解决一套住房，还给10万元安家费。不过张尧说，对于京外院团，特别是转企改制院团和西部院团，想要找到理想的学生则是难上加难，“宁夏京剧院就很焦虑，边远地区不仅对于人才没有相应的政策，即便将青年演员送至国戏培养，毕业后也是有来无回。而武汉京剧院作为改制院团，解决不了户口和事业编制，学生选择的可能性很小。”（记者 郭佳）

（摘自 《北京青年报》）