周文丽、赵雯、白玲、李国萍,被山西观众亲切地誉为晋剧舞台的“四小天鹅”。这几位“80后”演员,进社区、到农村,忙得不亦乐乎。
祁博是陕西西安培华学院的一名大二学生,因为爱好晋剧,今年寒假回到山西太原后,便联系到太原市实验晋剧院青年团随行观演。祁博告诉记者,令她不解的是,为什么剧团里的“四小天鹅”能在月工资只有600余元的情况下,依然坚守着自己的岗位?
面对祁博的疑问,“四小天鹅”没有过多犹豫。赵雯说:“这是我们从小的爱好。我不会忘记当初剧团对我们的钟爱。如果改行,我们将更加没有优势了。”周文丽说:“我们不仅不会后悔走上这条路,更不会放弃自己的事业。作为晋剧‘80后’,我们想得更多的是,如何从老师那里学到传统技艺,然后带着责任,把晋剧传承下去,让更多的人喜欢晋剧。”
对于“四小天鹅”而言,让她们坚守的最大动力在于,十年之功岂可一日而废。白玲以她学习“吹火”的技艺为例,说,“吹火”技艺要求演员胆大心细,要口含松香,对着火把,吹火数十次,不仅形态各异,还要均无失误,方能参加舞台表演。为此,她除了正常工作时间外,每天中午两个小时、晚上两个小时,自己买来松香,碾碎,捣成粉末,对着镜子练习,一练便是数年,眉毛、头发被烧了是常事儿……
虽然她们心中有信念,但现实不容乐观。“600多元的月工资,对于普通人来说,也许仅够一个月的伙食费,爱美的她们连衣服都不敢多买。”剧团里的老师说,她们个个都是“砍价高手”,买东西时,价位不到自己的理想范围,绝不罢休。李国萍是剧团里“80后”中唯一结婚的,与爱人在同一个单位。她告诉记者,这样的一份收入,让自己的家庭经济十分拮据。
“四小天鹅”是目前太原晋剧青年演员中的佼佼者。去年底,太原市组织该团“80后”戏曲演员参加大型晋剧传统折子戏汇演,她们集体“试水”,给人们留下了深刻印象。不少晋剧表演艺术家评价说:“这是一批好苗子,晋剧后继有人了。”
据记者了解,基本工资偏低的情况在山西艺术表演团体中普遍存在,尤其是刚参加工作不久的年轻演员,工资大都在600元左右,有的甚至更低,而目前太原地区的最低工资标准为850元。这种情况的长期存在,将使艺术院团面临严重的人才危机。山西是艺术教育大省,现有在校生1万余名,每年毕业生有2000余人。全省现有157个国有艺术表演院团、100多个艺术单位,即使毕业生全部进入艺术表演团体,平均每个院团也不过10余人,对于艺术表演团体的队伍建设仍是杯水车薪。这其中,还有相当一部分人由于工资待遇过低而选择跳槽、转行甚至辞职。
可喜的是,“四小天鹅”留下来了,成长起来了。正是有了像李国萍、赵雯等这样一批热爱并献身艺术事业的年轻人,才使我们的传统艺术薪火相传。
【编后记】这是2011年《中国文化报》记者关注青年演员经济收入、进而确保晋剧艺术后继有人的报道。可喜的是,现在这几位青年演员不仅艺术造诣日臻成熟,而且经济收入也有了极大改善。让我们祝福她们吧:祝“四小天鹅”脚下的艺术大道越走越宽、灿烂辉煌。(责任编辑:老苏 总编:宋建国)
晋剧“四小天鹅”之一 周文丽
晋剧“四小天鹅”之一 赵雯
晋剧“四小天鹅”之一 白玲
晋剧“四小天鹅”之一李国平
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