唐山演艺集团公司 38天演出收入37万元

今年以来，唐山市委、唐山市政府制定出台了《文化体制改革方案》，召开了唐山市文化体制改革动员暨唐山演艺集团公司成立大会，文化体制改革取得突破性进展。近3个月来，唐山演艺集团公司迅速组建班子，健全制度，创新体制，完善机制，焕发出勃勃生机与活力。

建立多劳多得、不劳不得的绩效工资分配机制，进一步了激发演职人员的工作积极性。把解放思想、转变观念作为改革的首要环节，在统一思想认识的基础上，演艺集团公司把探索企业化工资制度作为改革的突破口，打破演职人员干多干少、干好干坏一个样的局面，实行市场效益与员工收入挂钩，即多劳多得、不劳不得的绩效工资制度。全体演职人员工资由基础工资、技能工资、效益工资、奖金四部分构成，其中基础工资占60%，技能和效益工资各占20%，演出收益直接与演员的工资挂钩，打破文艺院团多年来计划经济条件下的工资制度，实现经济和社会效益的双重挂钩。对有突出贡献的演职人员实行特岗工资。通过工资制度改革，促进了全体演职人员思想的大解放、观念的大转变，为加快公司企业化建设步伐和公司健康发展打下坚实基础。

建立剧目既能拿奖又有市场的多元化演出机制，进一步拓展国内国际演出市场。唐山演艺集团公司重新整合歌舞、评剧、京剧、皮影和唐剧的资源优势，在保证精品剧目获奖的同时，探索出了多元化开拓演出市场的路径。今年9月中旬，为庆祝新中国成立60周年，唐山演艺集团公司大型现代评剧《红星谣》剧组赴江西赣州、会昌、于都、宁都、井冈山等地巡回演出。作为唐山演艺集团公司成立后的首次巡演，所到之处盛况空前，受到江西观众和社会各界的一致好评。9月初，唐山演艺集团公司应邀赴新西兰开展了为期10天的文化交流演出，京剧《贵妃醉酒》等经典剧目受到当地华人和新西兰观众的热烈欢迎。10月24日，唐山演艺集团公司受中国文化部的派遣，再次赴比利时参加由中国对外交流协会和欧罗巴利亚国际协会牗比利时牘合作举办的“欧罗巴利亚中国艺术节”。演艺集团公司皮影团以全新阵容的演出让国外观众欣赏到了原汁原味的中国皮影，展现了中国传统文化和民族文化的魅力。通过开拓国内国际演出市场，唐山演艺集团公司实现了社会效益和经济效益双赢，创下38天演出收入37万元的历史最好纪录。

建立人员能上能下、能进能出和强强联合的用人机制，进一步营造创业干事的氛围。在推动分配机制、演出机制改革的同时，积极探索用人机制改革。对戏曲团体男55岁、女50岁和歌舞团男50岁、女45岁的在编老同志，根据工作需要，办理提前离岗；对新招聘人员全部实行聘任制，工资待遇不等，拉开分配档次；对现有人员档案全部挂档，通过考核审查，实行全员聘任制。为减员增效、精干队伍，公司将冗杂人员全部清退，将不适合演出的老演员以及身体状况欠佳的工作人员劝退“二线”。目前，集团公司新招聘演职人员130余名，进一步壮大了队伍。同时，采取剧组制实行强强联合。公司评剧团以纪念评剧诞生百年为契机，积极联合全国一流编创力量，推出了系列纪念活动。邀请国家一级编剧、导演和舞美设计专家，积极组织创作以唐山科学发展示范区建设和大南湖翻天覆地变化为主线的大型现代评剧《变迁》，目前已完成剧本创作。此外，还聘请著名编创人员和组织精干队伍，拍摄了戏曲电视连续剧《杨三姐出嫁》《成兆才》等影视精品，进一步扩大了唐山地域文化的影响力。（唐轩）

（摘自 《唐山劳动日报》）