每个戏曲演员一台12分钟的折子戏,台下评委一一打分。近日,温州市7个剧团110名戏曲演员,统一参加了戏曲演员业务考核。

这是温州市文广新局创新推出的全市戏曲演员年度业务考核,评出优秀、良好、合格、不合格四个等级,考核的成绩直接和绩效工资及今后的评聘挂钩。

温州市瓯剧艺术研究院、温州市越剧演艺中心、乐清市戏曲艺术传承展演中心、瑞安市文化发展有限公司、永嘉县昆剧团、平阳县小百花越剧团、平阳木偶戏保护传承中心等7家国有剧团,在职和聘用人员总共110名演员、63名各类乐器的演奏员参加考核。

除了戏曲梅花奖、文华奖得主和近三年内将退休的演员可免考外,所有在职和在聘演员无特殊情况一律接受考核,以时长不超过12分钟的折子戏形式,一律彩唱。

温州市文广新局文艺处处长郑云介绍说,这次考核,与收入、职称、上台演出挂钩,调动了演员的积极性,激活剧团体制改革,让机制活了起来。

浙江省戏剧家协会顾问、高级讲师周冠均是此次考核中一二级演员组的评委,他认为温州市这种全员参加考核的机制,值得省里其他地方学习推广。“这次考核看到了许多没出现在舞台上的演员,有的保持得挺好,但是也看到一些人技艺生疏了。”周冠均希望这样一年一次的考核方式能够坚持下去,一定能促进温州市戏曲演员表演水平不断提高。(见习记者 陈小向)

(摘自 《浙江日报》)

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