大连话剧团面向市场，创作新剧

文化体制改革让我市文艺团体成长壮大。

我市文化体制改革实施三年多来，从阵痛到适应，从创作到演出，大连杂技团、大连歌舞团、大连话剧团和大连京剧院，都在改革的道路上勇于创新，勇于探索，寻找着各自的生存之路，发展之路。大量新剧目创作产生，更多的本地、外地演出得以进行，经济效益上去了，人员队伍充实了，业务水平提高了，改革为这些专业文艺院团带来了生机和活力。发展是改革的主题，改革是发展的动力，我们看到，在这次文化体制改革中，大连的专业文艺院团在逐步成长壮大。

前言

这几天，大连话剧团的演职员们可够忙的。“2月10日晚开发区大剧院演《闯关西》，2月11日在金州文化馆演；2月10日在旅顺演儿童剧《小王子》，2月12日又得搬到金州新区；之后是《这里有情况》，在金州、旅顺、庄河三地巡回……”团长初莲一边历数日程一边沉浸在忙碌的喜悦里。

而这种忙碌，在近两年的大连话剧团已经成为常态。马年春节，全团只休息了两天，正月初三，《闯关西》就开始在人民文化俱乐部演出了，一直演到初六，场场爆满。从北京回来过春节的笑星陈寒柏客串演出，他用大连方言，用自己的方式演绎了剧中经理那个角色。陈寒柏说不要报酬，一是帮忙，二是为了过戏瘾——满场观众的激情回应，这种待遇对演员来说可不多见啊！

一位从沈阳回来过年的辽大戏剧表演专业教师感慨，大连话剧团的氛围太好了。全国各兄弟院团团长发来的拜年短信里，对大连话剧团及其团长充满了艳羡之情。

面向市场，创作新剧

初莲团长回忆说，对大连话剧团来说，真正的文化体制改革的具体实施是从2011年年底开始的。“2011年11月28日，局里传达了文件，员工们都不得不面对自己的去留问题了。”而对一个文艺团体来说，如何活下去是大问题。刚上任才两年的初莲几乎是一夜白头。但阵痛后便是收获，因为机制活了，观念转了，市场大了，艺术生产力被大大激发出来。也就是在那个当口，他们把手中的成熟剧目——团里第四次复排的《雷雨》搬到了北京大隐剧场，连演10场，好评如潮。之后，《雷雨》又到辽宁大剧院演，到南方巡演，老剧目焕发生机，团里上下坚定了信心。2012年9月，该剧作为唯一一台中国剧目参加了在韩国首尔举行的2012年“第十九届BeSeT0（中韩日）戏剧节”，那几天，韩国的观众和专家都以谈论《雷雨》为荣。

2013年对大连话剧团来说是个丰收年。爆笑喜剧《这里有情况》在全国一共演了200多场，光在大连青少年宫就坐场演出100场。姊妹篇《闯关西》创作、排练顺利。又成功推出了青年版《雷雨》，锻炼了队伍，也为这部经典剧储备了人才。成功推出了儿童剧《小王子》，所到之处令孩子和家长欣喜若狂。

“现在团里保证有5部剧可以同时上演，还在排演新剧目，比如今年要排演《廉政之声》这种主旋律剧，为2014年辽宁省戏剧节创作一部原创剧。”初莲说，“经典剧目要有，走市场的剧目也要有，这是团里的共识。”

初莲透露，从3月12日开始，团里要在东北院线巡演《这里有情况》，营口、沈阳、长春、大庆一路演过去，接着是山东院线。

与企业联手，提高演员待遇

说起文化体制改革，初莲说：“这一轮转企的改革目前已经到尾声阶段了，大连话剧团现在对外多半用大连话剧团有限公司这块招牌，有自己的营业执照，也有了更多的创作自主权。”

舞台是演员的生命，更多的演出意味着更多的收入。改革的诸多配套政策也在逐步落实，从日常经费上到演出补助上，市里边都给了比过去更多的支持。初莲介绍说，过去一场演出，一名主演的补助才50元，这与话剧演员在舞台上的高强度付出是不成比例的。现在，一场演出下来，主演最高可以拿到800元的补助。

大连话剧团还与企业联手，共同探索市场经营的路径，此次的《闯关西》就是与合声戏剧联手推出的。初莲说：“合声这次每月拿出一万元奖励5名主演，一个人可以多拿两千块呢。这样，团里最高的一个月可以拿到万八千的总收入，平均下来，每个人比几年前收入都多了很多。”

在全国话剧院团普遍不太景气的情况下，大连话剧团的员工由三年前的二十多人，增长到现在的四十多人。因为，有了更多的保留剧目，需要更多的人员。

　话剧《雷雨》剧照。