据笔者对王恩顺、何显威、孙丽云、张景波、赵彦春等人的访谈记录：1983年3月下旬，剧团人员分为两队，分头演出。一队由赵彦春、刘桂珍、王晓奎负责，二队由姜敬昌、王宝森、吴斌、张景波负责；原下拨经费数额不变，以后不再另行拨款，一切活动经费自己解决；各队负责人有自主权，收入自行分配，演员自主选拔。以上内容均写进承包合同，由王恩顺与各队队长签字生效〔合同已失落〕。自此，剧团一分为二。此一做法，是在学习贯彻1982年12月全省“四好剧团双服务剧场表彰大会”精神的基础上，参照保定地区文工团的承包做法，并征得有关领导同意后提出的。剧团为此成立了“改革领导小组”，并在3月3日至3月21日间，经过了演职员们19天的讨论。剧团分开以后，演出情况基本正常。一队一直在县内活动，二队出县在廊坊、保定、山西一带活动。从1983年3月底开始，至1984年1月末结束，历时10个月。
另据原剧团团长王恩顺的工作日记：1983年12月份，省文化局召开全省剧团团长会议，提出对全省剧团进行整顿的意见。整顿的总体思路是：各地要保证剧团数量、剧种布局的合理性；要加强剧团建设，提高演出质量，充分发挥专业文艺团体在精神文明建设中的特殊作用。
据县档案馆现存资料：1984年1月4日，县文教局与县财政局联合向县政府提交了一份解散剧团的请示。两局一致认为，剧团现在的问题很多，艺术水平下滑，演出场次渐少，收入平平，年年吃国家补助。1972年至1983年，已吃掉财政补助70多万元，平均每年6万多元。虽经多次整顿，但收效甚微。如果继续保留，整顿难度太大，还会产生新的矛盾，带来不良后果。接下来，报告讲了3个问题：第一个是人员问题。对在册的71人〔全民工7人，集体工25人，合同工26人，临时工13人〕按工种性质合理安置。正式职工，愿意去外地文艺团体的可以批准并提供调转方便，愿意留本县的由县劳动人事部门安排，不服从调动的，以调令到达3日起，满一个月不到岗的扣发工资的10%，满3个月不到岗的停发工资，保留公职；合同工、副业工，一律辞退，按劳动法规定发给一次性补助；在册的临时工，亦一律回乡生产，发给路费；承包队自行招用的临时工，回乡路费由承包队自己负责。第二个是经济问题。剧团14，000元外债，2，125元的内债，以及人员分流所需费用〔路费、补助、临时公务费〕7，000元，合计23，125元，由县财政解决。第三个是善后工作。服装道具及其它固定资产认真清点，上账入库，派专人保管，不准任何人动用。该请示上报后，县政府认为，河北梆子剧团在唐山地区只有一个，应该保留。剧团问题是存在的，但不能消极对待，要下力解决。
据原剧团团长王恩顺的工作日记：1984年1月29日，由县文教局领导主持召开全体会议，宣布解除1983年3月签属的分队合同，并队合团。合团后，领导班子不变，韩文生任党支部书记，王恩顺任团长，何显威任业务副团长，赵彦春负责外交，于宝森、高胜山任正、副演出队队长，马殿春任舞台队队长，戴宝来任后勤组组长。
据笔者与县梆子团老演员何显威访谈记录：1984年4月中旬，剧团组织全体演职员认真学习省文化厅〔84〕第10号文件，即《河北省文化厅关于振兴河北梆子的意见》。通过学习，大家一致认为，省领导对河北梆子剧种很重视，文件下发得很及时，并为剧团的下步工作提出了许多指导性意见。
据县档案馆现存资料：〔1〕1984年6月6日，剧团在结合省厅文件精神，广泛倾听演职员意见的基础上，拿出了一套较为具体的改革方案，上报给了县文教局。县文教局完全同意此方案，并于当日下午提交县政府。该方案涉及7个方面的内容，其总体精神是：剧团要搞好搞活，必须彻底解决“大锅饭”问题；县委关于剧团要承包、不再加大投资的精神是正确的，完全符合省三厅〔文化、财政、劳动人事〕关于调整、整顿全省专业剧团的精神，符合我县实际；剧团必须坚定不移地走改革之路，实行经济承包，自负盈亏，不要国家一分钱，把剧团搞好。〔2〕1984年6月17日，县委、县政府召开会议，就剧团改革方案进行了研究。会后批复：实行承包后的剧团属集体性质，经费自负盈亏，1984年的补贴县政府继续给付，1985年以后补贴停拨；剧团的财产〔房产除外〕归剧团，所有外债由剧团自己负责偿还，排演传统剧目所需经费自行解决；从1985年开始，剧团干部〔包括转干的演员〕的工资仍由县财政给付；全民、集体固定工的调进调出，必须经县劳动人事部门审批。〔3〕之后，刘振丰副县长曾责成文教、财政、劳动人事三部门，会同宣传部，在1984年7月10日至17日之间，共同研究剧团改革问题。〔因相隔日久，当时是谁参加的会议、会议研究过程以及最后研究的结果，已无从查考。档案馆亦无存档。只了解到，1984年7月27日曾讨论通过一份《关于解散剧团几个具体问题的处理意见》，参加人有赵景文、李永富、王合、郑兰中、韩文生、何显威等〕
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