渔湖潮剧团团长黄锡宏：情倾潮剧不言倦

渔湖潮剧团团长黄锡宏：情倾潮剧不言倦

——记空港经济区第一届职工技术能手、渔湖潮剧团团长黄锡宏

黄锡宏因从小酷爱潮剧而踏上他所向往的艺术舞台，一晃30多年过去，他从台前走到幕后。如今，作为渔湖潮剧团团长的黄锡宏勤恳努力，将一个基层潮剧团发展成为潮汕地区富有影响力的艺术团体。今年，他被评为空港经济区第一届职工技术能手。

当团长从“零”开始

黄锡宏的父亲也是一名潮剧工作者，受父亲的影响，黄锡宏从小就喜欢潮剧，13岁便开始跟着父亲学唱潮剧。他在剧团里长大，从演员到司鼓再到导演，一步一个脚印，脚步踏实而坚定。1995年，27岁的黄锡宏接过渔湖潮剧团的“帅印”，担任团长。

作为剧团领头人，不仅要开拓市场、培养人才，还要摸索管理之道，所有一切对黄锡宏来说，都是从“零”开始，摸着石头过河。

面对传统戏剧市场萎缩、观众锐减、人才流失的困境，为使剧团在市场竞争中更好地生存和发展，黄锡宏一方面抓体制改革，完善各项管理制度，建立良好的运行机制;另一方面，坚持不懈地抓好艺术建设，把质量放在首位，下决心练好硬功。在黄锡宏看来，作为一家民营潮剧团，要在市场竞争中生存、发展，人才是关键。为此，他积极改善演员们的工作和生活条件，提高演员的待遇，并通过办培训班充实剧团人才，确保团里各方面运作井然有序。黄锡宏以其耐心和毅力，使这家民营潮剧团在激烈的市场竞争中走出了一条阳关大道。

靠演出质量开拓市场

“我们是一个文艺团体，想要在激烈的竞争中树立良好的形象，就必须要有事业心，认认真真演好戏。”这是黄锡宏在渔湖潮剧团的常说的话。他认为，要生存就必须拿出应有的演出质量和艺术水平，只有把戏演好才能提高剧团的知名度，拓宽市场。

黄锡宏秉着对艺术对演员的高度负责，将自己学到的东西毫无保留地传授给演员，帮助他们找到自己的位置，让每个人的才能得到淋漓尽致的发挥，带动剧团内部形成相互学习、共同进步的良好氛围，提升对外开拓市场的竞争力。

随着市场的开拓，2003年，渔湖潮剧团终于迎来了发展的转折点。这一年，最令黄锡宏自豪的事就是带团到马来西亚演出。“当时，马来西亚的华人邀请我们到那边演出，那是剧团第一次出境演出，实在太令人兴奋了!”回忆起当年演出的情景，黄锡宏仍激动不已。这次成功的出国演出，不仅促进了艺术交流，增进了乡情乡谊，也大大提高了渔湖潮剧团的知名度。

在黄锡宏的不懈努力下，渔湖潮剧团已成为基层潮剧团中的佼佼者，演出足迹遍布潮汕三市和福建部分地区，还受邀出国演出，剧团每到之处，总是得到当地人的好评和称赞。

“黄团长责任心很高，面对激烈的市场竞争，他决定改变原有吃‘大锅饭’的经营方式，用新的机制来激发演员的工作热情，树立剧团新形象，一直很用心地在拓展新的演出市场。”渔湖潮剧团副团长黄耀波评价道。

“演员们认可剧团的制度，在工作中热情就高了，演出质量也在不断提高，现在剧团每年的演出场次均保持在200场左右。”走在潮剧艺术探索的路上，黄锡宏毫无倦意。“我将在这条路上满怀信心地走下去。”黄锡宏笑着说。