安庆黄梅戏剧团体制改革面临瓶颈

安庆黄梅戏剧团改革目前还处在起步阶段，目前正面临着体制改革深化的新瓶颈，要将改革继续推向深入，还需要进一步重视和扶持。

首先，黄梅戏还面临政策上的局限。首要问题是剧团里人员负担太沉重、人事任免权不能掌握，这也是现在黄梅戏剧团面临的最主要问题。安庆市广电局文艺科科长李光南指出:“我们在酝酿将一团的离退休职工整体剥离，给一团减负，让他们专心闯市场。”

其次，对于开拓创新的黄梅戏表演新形式，还缺乏来自政策层的有力支持。以黄梅戏会馆为例，实践证明这是很好的创利形式，也符合当初给我们的闯市场定位，本应该获得大力扶持和对外推介。但奇怪的是，国内外、省市组织的文化类考察项目到安庆，会馆却从来"榜上无名"，难以跻身。但同时，跟文化无关的市内接待性任务太多，导致本来可以赢利的会馆现在只能勉强维持生存。

此外，安庆黄梅戏还缺少发展资金。黄梅戏是真正渗透到安庆城市每个角落的精神文化标签，京剧、昆曲、越剧等都相继设立了专项基金，但是因为省市财政有限，对安庆黄梅戏的扶持力度显然还是不够。

对于黄梅戏来说，剧本、人才等发展的资源仍然是有的，希望能够得到政府更多的重视和支持，我们才能继续进行探索，将改革深入下去。