北昆演职员自由申报职级

晨报讯（记者 和璐璐）“全员聘任”的制度在很多企事业单位早就不是什么新鲜事了，但对于一个有六百年历史剧种背景的老剧院北方昆曲剧院来说，却是一件震动非常大的事情。近日，北方昆曲剧院的所有55岁以下的工作人员，包括30多位演员、十几位演奏员、舞台队二十人，一共七十多人在北京戏校排演场参加了考评。剧院将根据此次考评结果评定岗位工资，这将是北昆剧院首次打破论资排辈的一项举措。
剧院采取这样的机制是为了最大限度地留住昆曲人才，在分配制度上提出了“多劳多得，优胜劣汰”的工作原则。剧院此次采用由演职人员自由申报所有职级，比如四级可以申报一级，不拘一格选拔人才。另一方面，在剧目积累上采取自由申报所学剧目的数量，摸底挖掘潜在的艺术力量。这样做有利于在今后的三五年内昆曲遗产的继承。为了避免嫌疑，剧院特意从上海、南京、湖南等地请来十几位评委，对所有演员的表现打分。这次考评剧院非常重视，一直静悄悄的排练场最近也热闹起来，演员们都忙着恢复自己的拿手节目。演职人员各自行动纷纷求师学艺，正是因为剧团改革，使得剧院出现了前所未有的练功热潮。评委之一孙毓敏说：“这次剧院的做法不是走过场，是动真格的，是真正出于对昆曲艺术的执著追求，因此我们相信通过这次考核，在管理上北方昆曲剧院能够实行良性循环，为其他兄弟院团的改革起到指导和示范的作用。”