沧州梆子团改制8年，市场“火”了

“沧州梆子团改制8年来，演员活了，市场‘火’了，新戏年年排，收入年年增，福利月月发，人气天天旺，比过去强多了。”昨天，记者在采访沧州梆子团时，演员们如是说。

沧州梆子团始建于1945年，曾经有过辉煌的历史，1947年赴西柏坡为党的七届二中全会演出，毛泽东、朱德、刘少奇、周恩来等老一辈革命家观看演出并接见了全体演员。后来由于种种原因，剧团处于半死不活的状态，工资常年开不出，演员解散各自跑单邦。2003年7月，剧团组建了新的领导班子，并从以下四个方面进行改革，终于起死回生。

人事改革引来名演员

团长刘长友一上任，首先打破旧的用人办法，无论是正式工还是临时工，无论是老演员还是新演员，无论是干部家属还是非亲非故，一视同仁，唯才是举，谁能演就重用谁。崔玉凤、邢少燕、马欣英、朱丽英等人，原来都是城乡基层的名演员，通过招聘走进了沧州梆子团。几年来，这些人表现出色，目前已成为剧团的台柱子。

制度改革带来新气象

过去，沧州梆子团纪律涣散，迟到旷工，晚上班，早下班现象很普遍。排练误场，演出“泡汤”时有发生。有的还无理取闹，惹是生非。自从刘长友上任后，制定了严格的规章制度，要求人人遵守，违者处罚。例如：对笑场、误场、带低落情绪上场、私自更换角色、迟到等，分别给予10元至200元的罚款。刘团长的妻子因为违反了有关规定，曾被罚款两次。由于制度严明，全团演员很快就出现了人人遵守纪律，积极向上的新局面。

工资改革调动积极性

2002年之前，全团演员的工资平均在七八百元左右，而且还不能按月发放。因为演出场次少，演员们一年放假好几个月，一放假就没有工资了，挣钱不多或者不挣钱，谁还好好演戏？年复一年，恶性循环，梆子团在沧州城乡“臭”到了无人看的境地。面对这种现实情况，刘长友团长高举改革铁棒，打破“铁饭碗”，什么工龄、年龄、正式工、临时工一律平等。谁唱得好，谁贡献大，谁就多拿钱；反之就少得钱。人说人不动，政策调动积极性。很快全团人的热情上来了，就连后勤和跑龙套的人都争先恐后地抢活干。如今剧团60余人，多者月收入2000多元，少者1500元上下。同时还发放米、面、油和四季服装、运动鞋等福利。

为让演职人员在外地安心唱好戏，在家管后勤的几位女职工，负责接送他们的孩子上学，照顾老人，代交水电费等，消除了一线演员们的后顾之忧。

剧目改革吸引众戏迷

十年前，剧团里常年上演的就是几出戏，很多观众都看烦了。“沧州梆子没出息，一年到头三出戏。年轻人不爱看，老人们都听腻。”这个顺口溜道出了狮城老百姓的心里话。近八年，他们坚持一年排演六、七台新戏，同时还演出了沧州人自编、自排的3台在全省、全国出了名的好戏，每到一地，不演重戏。据统计，每年演戏都在五六百场左右。现代戏《苦水镜》曾获得全国群星奖金奖，并到北京参加了全国群星奖优秀剧目展演。《倩魂》、《何满子》也是沧州人自编、自排、自演获大奖的好戏。《何满子》这出戏独摘河北16项大奖，深受广大戏迷的好评。

2006年沧州梆子团荣获河北省戏剧节优秀剧目奖，2009年河北省文化厅授予沧州梆子团先进集体称号。