改革是一件严肃的事情,所以,经过几个月时间的前期筹备工作,昨天正式宣布开始改革的浙江小百花越剧团笼罩在严肃的气氛中。这时候的“小百花”演员们面对的不是她们熟悉的舞台氛围,而是她们自身的存在。
对小百花团来说,改革意味着什么?
首先意味着,在文化部门工作并不能保证旱涝保收。这是针对社会上一些人对剧团的看法,他们认为做小百花演员就是端上了铁饭碗。当演出市场渐渐步入正轨以后,作为传统文化的戏曲演出也不能脱离于这个市场之外,在戏曲演出的供求没有出现平衡时,剧团首当其冲受到影响,这包括:剧目创作、个人收入、剧团前景,甚至是个人与剧团的生存问题。据记者了解,经过层层选拔进入我省最好的戏曲表演团体以后,演员们还将面临末位淘汰制的洗礼。
小百花团改革,其次意味着皇帝的女儿也要愁嫁了。在“小百花”这块我省文化名牌的光辉照耀下,小百花团的演员一度非常吃香,她们演出,往往被安排住在星级宾馆。被宠着的小百花团曾经被称为“皇帝的女儿不愁嫁”。现在,根据戏曲演出市场的实际分布,和演员们必须完成全年90场演出场次相对应,在分配制度上将实行多演多得、多创多得,少演少得,不演不得。作为改革的三项主要措施之一,皇帝的女儿们也不能挑三捡四了。
小百花团改革,还意味着,改革并不等于有了市场。昨天,小百花团宣布了改革总体方案和三年规划。其中包括,在最近两年内创作完成《天一阁》(暂名)、《梁祝印象》等新剧目,努力争取获得全国“五个一工程”奖,培育一至两朵新“梅花”等。围绕着小百花艺术中心的逐步建立,树立演出季概念。
从昨天开始,剧团的企划营销部被摆在与艺术生产同等重要的地位上。凡此种种,已经从实践的角度再一次证明,改革是一件关系到剧团和个人“生存还是毁灭”的问题。(通讯员晓风 记者吴蒂)(摘自 《钱江晚报》)

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